여러분에게 아름다운가게는 어떤 모습인가요?

쓰지 않는 물건을 기부하는 재사용 나눔 가게
지속 가능한 변화를 이끄는 사회혁신리더의 성장을 지원하는 곳
어려운 이웃에게 도움의 손길을 건네주는 곳
공정무역, 공익상품 등의 판로를 지원하는 곳
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아름다운가게는 사회의 사각지대를 찾아 곳곳에서 다양한 모습으로 다가가고 있습니다.
모두가 함께하는 나눔과 순환의 아름다운 세상을 만들기 위해 활동하는
아름다운가게의 속 얘기를 하나씩 꺼내보려 합니다.

Q. 안녕하세요. 자기소개해 주세요

안녕하세요. 저는 아름다운가게 공육파트 신희진입니다. 아름다운가게와는 3년 전 나눔교육의 서포터즈 활동을 하면서 첫 인연을 맺었어요! 서포터즈를 하면서 사회적 기업에 대해서 처음 알게 된 것 같아요. 시민들에게 좋은 영향을 줄 수 있는 교육을 하나의 업무로 하고 있다는 것이 새롭기도 했고, 이때 처음으로 살아가면서 사회 공헌을 할 수 있는 직업을 갖고 싶다고 생각하게 되었어요.

그렇게 지난 6월 아름다운가게 공육파트 일원으로 입사해, 현재 다양한 공육 업무를 담당하고 있습니다. 주요 업무는 신입간사 입문교육, 직군별 역량교육, 단기 매니저 온라인 교육 및 전자도서관, 사이버연수원 관리이고, 한 달에 한 번 ‘공육 레터’를 홈페이지에 올려 외부 공육과 관련한 여러 정보를 공유하기도 합니다. 매달 올리는 콘텐츠에 간사님들께서 댓글을 달아주시는데, 도움이 되었다는 말씀을 볼 때 정말 뿌듯해요

Q. 아름다운가게 공육파트의 주요 업무는 무엇인가요?

공육파트는 아름다운가게 간사님들의 성장을 지원하는 부서입니다. 저의 담당 업무 외에도 다양한 내부 공육과 지원 제도가 있어요. 우리 모두가 각자의 자리에서 함께 영향력을 확장할 수 있도록 프로그램을 기획하고 지원합니다.

직책별로 신입 간사 입문교육, 부서장, 국장님들 단위의 리더십 교육과 활동가 역량을 강화하기 위한 꿈 꾸는 아카데미, 직군별 역량교육 등 다방면에서 내부 교육 프로그램을 기획하고 운영해요. 외부 공육의 경우 간사 교육 적립금을 사용하여 선택 교육을 신청하실 수 있고, 공육 휴가를 통해 별도의 연차 사용 없이 외부 교육도 이수하실 수 있습니다. 구글 캘린더를 통해 월별 외부 교육 프로그램을 쉽게 확인하실 수 있도록 상시 업데이트하고 있습니다.

Q. ‘공육’ 정확히 어떤 의미인가요?

공육은 함께 공 (共), 기를 육 (育)을 씁니다. 한 방향으로 교육을 진행하는 것이 아니라 양방향으로 서로 좋은 영향을 주어 ​‘함께’, ‘성장’한다는 뜻이에요.

정관*에 나와있듯 아름다운가게는 지역 시민들의 문화와 공육의 사랑방이 되고자 노력하는 곳입니다. 여러 가지 프로그램과 지원 제도를 통해, 활동가 개인의 성장에서 그치는 것이 아니라 우리 모두가 같이 발전하도록 하는 것이 아름다운가게 공육의 방향이지요.

아름다운가게 정관 : 아름다운가게는 물건의 재사용과 재순환을 도모하여 우리 사회의 생태적-친환경적 변화를 추구하며, 우리의 삶의 근본이 변하게 하여 사람과 자연이 아름답게 공존하게 하는 ‘조용한 생활의 혁명’을 긴 안목으로 전망합니다. 아름다운가게는 재사용과 재순환의 과정에서 얻어지는 수익금과 기부금을 지치고 힘든 이웃들과 그들을 위해 일하는 사람들, 단체들과 함께 나눕니다.
아름다운가게는 재사용가게를 운영하면서 지역사회 주민들의 생활 속에 뿌리내리고 그 지역 풀뿌리 시민들의 문화와 공육(共育)의 사랑방이 되고자 노력합니다. 더 나아가 아름다운가게는 저개발국가의 가난하고 소외된 사람들에게 경제활동의 기회를 제공하며 그들이 생산한 물건들에 대해 공정한 가격을 지불하여 경제적 자립을 돕기 위한 사업인 ‘공정무역’(Fair Trade)에 정성과 힘을 기울일 것입니다.

아름다운가게는 전국 약 110개의 매장이 있습니다. 각 지역마다 재사용나눔가게가 있는 것은 시민들과 함께 선한 영향력을 확장할 수 있는 큰 장점인데요. 아름다운가게 내부에서 서로의 역량을 강화하며 함께 성장하는 것 뿐 아니라, 시민들과 함께 지역의 변화를 만들어갈 수 있다는 것이 아름다운가게 공육의 특징입니다.

Q. 공육 프로그램 중 인상깊었던 순간이 있었나요?

여러 순간이 스쳐 지나가요! 가장 길게 운영했던 새롬교실을 소개하고 싶어요. 새롬교실은 신입 간사 입문교육인데요, 가게에 대해 이해할 수 있도록 철학과 제도부터 현장 체험교육, 사업 소개 등을 각 부서 담당자가 진행해 주세요. 3주간 진행되기 때문에 신입 간사끼리 돈독해질 수 있는 시간이 되기도 하고, 처음 입사한 조직과 친해질 수 있는 온보딩 기간이기도 합니다.

지난 새롬교실은 코로나19로 인해, 비대면으로 진행되었는데, 교육 간사님들과 신입 간사님들 모두가 익숙하지 않은 상황이었습니다. 운영하면서 교육 간사님들께서도 비대면 교육 경험을 갖게 되시고 신입 간사님들 또한 가게에 대해 이해하게 되시니 정말 함께 성장하는 시간이 되었구나 하는 생각이 들었던 기억이 나요. 대면하지 못해 서로 친해지기 어려우실까 봐 걱정했는데, 익명 채팅방으로 마니또도 하고 쉬는 시간에 카메라 켜고 대화도 하시면서 관계를 잘 형성하셨던 것 같아요. 신입 간사님들께 얻는 에너지가 좋아서 4분기 새롬교실도 설레는 마음으로 기다리고 있답니다.

Q. 앞으로 공육파트의 계획과 개인적으로 이루고 싶은 목표가 있다면?

앞으로도 공육파트는 교육을 통해 풀어나갈 수 있는 다양한 프로그램을 기획하고 운영할 거예요. ‘변화를 만드는 활동가’답게 변화하는 사회에 발맞출 수 있도록 더 다양한 툴도 사용해 보고 더 여러 가지 분야의 주제도 다뤄보고 싶습니다.

개인적으로는 조금 더 장기적인 관점에서 활동가 역량을 강화할 수 있는 프로그램을 만들고 운영하고 싶어요. 실무를 맡아서 진행하다 보면 업무 자체에만 집중하기 쉬운데요, 아름다운가게의 간사님들이 손끝에서 만들고 계신 변화가 가치 있다는 것을 잊지 않으시고, 활동가로서 더 자부심을 가질 수 있도록 지원하고 싶습니다. 저도 많이 배우고 끊임없이 성장하면서 아름다운가게의 공육을 더 활성화해보겠습니다!

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