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새롭게 선발된 케냐의 Fellow 2기를 소개합니다!

새롭게 선발된 케냐의 Beautiful Fellow 2기를 소개합니다!
 

'케냐 사회적기업가 지원 사업'아름다운가게아프리카인사이트(뷰티풀펠로우 7기 허성용 대표)가 함께
케냐 청년 사회적기업가들이 만들어 내고자 하는 사회적, 환경적 변화가
그들의 비즈니스를 통해 효과적이고 지속가능하게 실현될 수 있도록 지원하는 사업입니다.

케냐 사회적기업가 지원 사업 2기 중간보고 

 

선발된 6인의 펠로우

 

케냐의 2기 펠로우들은 2020년 1월 부터 2020년 6월까지 진행한 인큐베이팅 교육 프로그램을 수료하고,
데모데이를 통해 최종 6명(5팀)이 선발되었습니다.

선발된 6명(5팀)의 펠로우들에게는 지원 기간에 따라 1,500와 4,000달러의 사업 운영비와 사업 운영 강화를 위한 지원을 진행하고 있는데요!
각 펠로우들은 어떤 활동을 통해 지역사회의 문제들을 해결하고 있는지 자세히 보실까요?

 

1. ChezaCheza, 댄스 교육 프로그램을 통해 취약계층 아동들의 생활기능 훈련과 사회정서 학습에 대한 접근성을 향상

 첫번째로 소개드릴 펠로우는 체자체자(ChezaCheza)
 프란시스 오드하이엠보(Francis Odhiambo) 대표입니다.

프란시스는 ‘키베라’라는 케냐에서 가장 큰 빈민촌에서 자랐는데요. 그렇기 때문에 키베라 지역에서 살고 있는 아이들이 노출되는 위험과 살아가면서 만나는 다양한 문제들에 대해 이해를 가지고 있습니다.
특별히 임시 거주지에 살고 있는 아이들이 약물 남용, 갱단 및 범죄 연루 등과 같은 부정적인 환경에 노출되고 아이들이 이런 부정적인 환경을 벗어날 수 있는 안전한 공간, 건강한 생활을 위한 교육, 기타 지원의 접근과 인식이 부족한 상황을 문제점으로 인식하였습니다.

그래서 ChezaCheza를 설립하였고 댄스 교육 프로그램을 통해 생활 기술 교육에 집중하고, 여러가지 교육 과정을 개발하였습니다. 키베라 지역사회 아동들에게 춤을 통해 삶의 기술을 가르치는 무료 방과후 프로그램을 운영하고 학교들과 협업하여 유료 교육 또한 제공하고 있습니다. 교육을 진행하는 교사들은 키베라 지역 출신 댄서들로 모집하여 아이들에게 교육 프로그램을 진행할 수 있는 숙련된 댄서가 되도록 그리고 멘토 역할을 할 수 있도록 훈련시키고 있습니다.

현재 키베라에서는 150명 이상의 아이들이 무료로 교육받을 수 있는 CheazaCheza 지점이 2곳이 있는데, 더 많은 아이들에게 무료 교육 프로그램을 제공하기 위해 키베라지역 뿐 아니라 다른 빈민가에서 방과후 프로그램을 진행할 계획을 가지고 있으며 이를 위해 지역 댄서들을 훈련하여 지역사회에서 긍정적인 변화에 기여하고자 하는 댄스 교사로의 성장을 위해 노력할 계획입니다.

                    ChezaCheza의 사업구조

지역 사회 아동 대상 댄스 프로그램 진행(왼쪽), 사회적/감정적 기술 개발 프로그램 진행(오른쪽)

 

2. Climgric Africa, 수경재배 방식을 통해 친환경 과일 대량 생산/안정적인 유통망 구축, 아프리카 영세 농민들과의 파트너십을 통해 지속가능한 소득창출 지원

두번째로 소개해드릴 펠로우는 클림그릭 아프리카(Climgric Africa)
라합 도어커스(Rahab Dorcus _왼쪽), 엘리자베스 오클로우(Elizabeth Okullow_오른쪽) 펠로우 입니다.

라합은 산업 미생물학, 생명공학을 엘리자베스는 미생물학을 전공하며 농업 분야의 전문적인 지식을 쌓을 수 있었습니다. 그래서 라합은 Climgric Africa를 엘리자베스는 Lafamia Greens라는 단체를 운영중이였는데 두 단체 모두 수경재배를 통한 친환경 농업 분야에 종사하고 있어 사회적기업가 지원 프로그램 동안 함께 Climgric Africa라는 팀을 이뤄 사업을 진행하고 있습니다.

라합은 케냐에 베리향이 나는 제품들이 많이 유통되고 있는데, 베리 함유율이 낮고 상품생산에 필요한 재료를 모두 수입하고 있다는 점을 발견하게 되었습니다. 그래서 수입 대신 케냐에서 자체적으로 과일을 대량 생산하여, 생산 사업의 성장을 촉진하는 역할을 하고자 회사를 설립하게 되었습니다. 또한 과일의 대량생산으로 와인 산업의 성장과 친환경 방식의 재배를 통해 기후 변화 문제에 대처하고 생물 다양성을 증가시키고자 노력하고 있습니다.

엘리자베스는 미고리라는 도시의 작은 마을에 자라면서 자연스럽게 사업에 대해 관심을 갖게 되었습니다. 미생물학을 공부하면서 본인의 사업을 하고 싶다는 꿈을 계속 가지고 있었고 특별히 아프리카 청년들을 위한 일자리 기회를 창출하고자 그리고 케냐와 아프리카 인구의 증가에 필요한 음식을 제공하기 위해서 사업을 진행하고 있습니다.

두 여성 펠로우들은 케냐 농민의 70%는 소규모 농민들로 생산량이 낮고, 기후의 영향을 많이 받는 전통 과일 재배 방식으로 농장을 운영하고 있다는 점, 그로인해 과일 생산량이 낮아 상품 생산에 필요한 퓨레, 농축액과 같은 1차 원재료의 90%를 수입에 의존하며 농촌 농가들의 소득 창출을 확대하지 못하고 있다는 사회문제를 해결하고자 합니다. 그래서 기후의 영향을 받지 않고, 친환경 방식인 수경재배 방식을 영세 농민들 대상으로 교육하고 파트너십을 맺어 함께 과일을 대량 생산하고 이를 통하여 농민들의 지속 가능한 수익을 창출하고자 합니다.

                    Climgric Africa의 사업구조

시장과 행사에서 판매하는 딸기 패키지(왼쪽), 매월 정기구매를 희망한 구매자들에게 보내는 베리박스(오른쪽)

 

3. Kakia Oils, 천연재료에서 추출한 고품질의 식물성 오일 판매를 통해 케냐 사람들의 건강 증진과 영세 농민들과의 파트너십을 통해 지속 가능한 소득 창출 지원

세번째로 소개해드릴 펠로우는 카키아 오일스(Kakia Oils)
알렉시스(Alexis) 대표입니다.

알렉시스는 젊은 성인기 때 피부의 질을 떨어뜨리고 자존심을 낮추게 했던 습진으로 고생했습니다. 그러다 식물에서 추출한 오일이 많은 생활 방식과 건강 문제에 효과가 있다는 것을 알게 되었고 비슷한 문제를 겪고 있는 아프리카 사람들에게 도움이 되고자 회사를 설립하게 되었습니다.

알렉시스는 아프리카 여성 10명 중 8명은 모발의 문제, 5살 미만의 아동 중 85%는 아토피성 피부염의 문제를 겪고 있으며, 또 이미 유통되는 오일들은 표준 이하의 저품질의 상품인 문제를 해결하고자 합니다.

특별히 오일 생산에 필요한 식물, 과일을 확보하기 위해 국내 영세 농민들과 파트너십을 맺어 농민들의 지속가능한 수익 창출을 돕고 또한 식물, 과일에서 고품질의 오일을 추출하여 아프리카 사람들의 건강을 증진하고자 합니다.

현재는 아마씨, 치아씨, 네임/로즈마리/블랙 캐스터 오일, 버터/코코넛/아보카도 오일, 참깨, 호박씨, 포도씨 오일 등 관절염, 폐경, 여드름, 습진에 좋은 오일들을 생산하고 있으며 개인, 가족 단위의 판매 뿐만 아니라 약국, 고급 미용실, 스파, 건강센터, 스포츠 클럽, 호텔 등으로의 판매 채널을 확대하고 다른 동아프리카 국가로의 진출도 모색 중입니다.

                    KaKia Oils의 사업구조

Kakia Oils에서 생산한 오일과, 바디버터 제품들

 

4. DIP-CO, 아동, 청소년, 청년들의 일상생활 스트레스 대처 능력을 향상시키고 개인의 잠재력 극대화

네번째로 소개해드릴 펠로우는 딥-코(DIP-CO)머시(Mercy) 대표입니다.

머시는 심리학자로 어린이, 청소년, 젊은이들을 이끄는 것에 열정적입니다. 현재 VCT Health와 함께 청소년과 청년들을 위한 정신 건강 전문가로 일하고 있으며 국가에이즈통제위원회(National Aids Control Council)의 청소년 대상 주도 프로그램인 ‘메이샤 유스’ 프로그램에서 옹호활동과 지역사회참여와 관련된 일도 함께 하고 있습니다.

머시는 4억 5천 만명의 사람들이 정신 장애로 고통 받고 있으며, 정신 장애를 겪고 있는 사람들이 계속 증가하고 있다는 점. 특별히 청소년 중 15%는 자살을 생각해본 적이 있다고 응답할 만큼 젊은이들이 어린 나이에 자살하는 것, 마약과 약물 남용 등의 문제들에 노출되어 있다는 것을 깨닫고 이런 사회 문제를 완화시킬 해결책을 생각해내고 싶었습니다.

DIP-CO 는 어린이와 청소년들이 생활 스트레스 요인을 대처하는데 도움을 줄 수 있는 삶의 기술을 갖추는 것에 초점을 맞춘 지역사회 기반 단체입니다. DIP-CO에서는 대인관계 스킬, 재능 탐 등의 멘토십 프로그램과 1:1 상담 프로그램을 제공하여 어린이와 청소년들이 약물 남용, 자살, 성에 관한 충분한 정보를 제공 받은 후 스스로 치료방법을 선택할 수 있는 결정을 내리도록 돕고, 일상 스트레스 대처 능력 등 정신 건강을 증진하기 위해 노력하고 있습니다.

                    DIP-CO의 사업구조

오프라인 멘토십 프로그램 진행(왼쪽), 재능 탐색 프로그램 진행(오른쪽)

 

5. Village2Nation, 아프리카 청년들이 21세기 디지털 시대에 필요한 교육과 입시, 직업 준비 등을 돕는 교육 제공 및 플랫폼 운영

마지막으로 소개해드릴 펠로우는 빌리지투네이션(Villge2Nation)신디(Cindy) 대표입니다.

신디는 사회적기업가가 되기 전에는 변호사로써 지역 및 지방의 장애아동, 농촌 청소년 및 여성 단체들과 함게 인권 분야에서 활동했었습니다.

신디는 지속적으로 사람들을 도울수 있는 방법에 대해 고민하다가 ‘열정’(Passion), ‘임팩트’(Impact), ‘이윤’(Profit)이 서로 배타적이지 않다는 점과 ‘지속가능성’(Sustainability)이 위 세가지 목표가 지속적으로 달성될 수 있도록 보장해준다는 점을 깨닫고 사회적기업인 Village2Nation을 설립하게 되었습니다.

Village2Nation은 4차 산업혁명에서 아프리카 청년들을 양성하는 디지털 기술 회사로서, 청년들이 21세기 디지털 경제에 참여할 수 있도록 인도하고 궁극적으로는 낙후된 사하라 사막 이남 아프리카에 최대 디지털 허브 네트워크를 형성하는 것을 목표로 하는 단체입니다.

21세기 디지털 시대에서 고용 시장, 일자리가 다양하게 변화하고 있으며 그 속에서 청년들의 디지털 기술, 능력의 격차가 커지고 있는 점을 해결하기 위해 개인 포트폴리오 준비, 글로벌 인재 양성, 대학 입시 준비, 금융관리 등의 프로그램을 온라인으로 제공하여 젊은 청년들이 디지털 시대에 맞는 인재로 성장하도록 지원하고 있습니다.

                    Village2Nation의 사업구조

Village2Nation에서 진행하는 온라인 프로그램

 

오늘은 6명(5팀)의 케냐 사회적기업가 지원 사업 2기의 펠로우를 소개해드렸는데요, 
지역사회 문제를 해결하기 위해 여러가지 분야에서 다양한 방식으로 사업을 진행하고 있는 펠로우들,
그리고 아름다운가게의 해외사업에 지속적인 관심과 지원을 부탁드립니다.

다음에는 1기 펠로우들이 만들어낸 아름다운 변화에 대해 이야기(1기 최종보고서)에 대해 전해드리겠습니다.
참, 고맙습니다.